Over deze leerlijn
Overgangsklachten kunnen grote invloed hebben op het welzijn van vrouwen op de werkvloer.
Wist je dat zelfs 35% van het verzuim onder vrouwen tussen de 45 en 50 jaar veroorzaakt wordt door overgangsklachten?
Vanuit jouw rol als leidinggevende kun je vrouwen in deze levensfase op de werkvloer ondersteunen. In deze microlearning ontdek je hoe je dit kunt doen. Hiermee draag je niet alleen bij aan het voorkomen van verzuim.
Je zorgt voor een inclusief team, waarin iedereen zijn of haar werk op de best mogelijke manier kan doen. En er ruimte is voor balans tussen werk en privé. ⚖️
Deze microlearning bestaat uit 5 korte modules van 6 tot 10 minuten. Je volgt de modules in WhatsApp. Gewoon in jouw eigen tempo. Komt het even niet uit? Geen probleem! Je kunt op elk moment verder gaan waar je gebleven was. ⏱️
check
💡 ben je bewust van de impact van de overgang op werk.
check
💡 begrijp je het belang van jouw ondersteuning.
check
💡 ga jij het gesprek aan met de medewerkster.
check
💡 pas je werkomstandigheden aan om de medewerkster te helpen.
